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公司统一制服的基本作用

2016/3/24 20:47:41      点击:
树立企业形象
  提高企业凝聚力
  创造独特的企业文化
  规范员工行为
  工作服的分类 
  工作服的分类方法因其着眼点的不同,有很多种不同的分类方法,但不管是从哪一个视角,其分类的目的,或对设计.或对经营.或对市场.或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计.生产.经营.销售.使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。
  1. 分类方法的视角差
  选择不同的视角取向将工作服分门别类,将有不同的发现和侧重。
  A. 按工作服的市场购买特点,则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买,以主管部门来确定定制,后者以个人消费为特征。
  B. 按其产业的不同,则可分为三大产业类职业制服。
  2. 常见的分类方法
  A. 按工作服市场需求的不同,即按工作服购买方式的不同,可分为组织市场和消费者市场。
  B. 按产业属性的不同
  第一产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服;
  第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服;
  第三产业类的工作服则是指除第一、第二产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。
  C. 按行业内部的不同
  这是在同一行业内部的不同岗位.地位.身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服,又可分为前厅部.客房部.安保部.工程部等不同的工作服,而仅前厅部则又有行李生.门童.大堂经理.商务部收银员.接待等,各自的服饰形象明确具体,不能混淆。如同为运输业的工作服,汽运.船运.铁路运输.航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象,才可能有设计的准确针对性。
  D. 按使用功能的不同
  工作服因其使用功能的不同,大致可分为装身礼仪和防护两类。
  装身礼仪用工作服用于社交.工作礼仪等,相应的服饰配件有领带.领结.领巾.绶带.徽章.缨穗.帽子.肩章.钩扣等。防护用工作服用于作业.保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔.围巾.眼镜.防面具.鞋靴.绳带.
  装身用的工作服设计,艺术性大于实用功能性;防护用的工作服设计,安全功能性大于艺术装饰性。
  E. 按服装材料的不同
  纯纺织物.混纺织物.裘皮有其它材料。
  纯纺织物有天然纤维的棉.麻.毛.丝;化学纤维有涤纶.粘胶.锦纶.睛纶.氨纶.丙纶.特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。
  F. 按款式结构的不同
  贴身与宽松.前开与后开型.覆盖与裸出型.紧缚与开放型.接体与离体型.套头与开襟型,上下装分离与连体型等。
  G. 按风格的不同
  前卫.传统.浪漫.保守.怪诞等。
  中式.民族.民俗.流行等。
  H. 按气候的不同
  季节性:春夏秋冬工作服
  地域性:寒带.热带.温带工作服
  地理性:外星球.宇宙空间.高空.地面.水下工作服
  气象性:防寒.避暑.挡风.抗辐射工作服
  I. 按人体的不同
  性别类:男装.女装.儿童装。通用装。
  着装的不同:外衣.夹衣.内衣.上衣.下装.连体装。
  着装的部位不同:首服.躯干服.手部服.足部服
  J. 从产品的角度分,工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中(西)式服装、制服和特种服装等。
  西装、时装一般适宜于办公室人员使用,有的时候,服务人员也可以使用。
  夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。
  中(西)式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。
  制服一般为保安等人员穿着。但是,现在国务院对制服的款式和使用有严格的规定,需要引起注意。
  特种服装是工作时有特殊要求的场合使用,比如防静电、防火,防油污等。


      工厂工作服系列:包括四季工作服。


  生产的劳保工作服首先强调实用,便于工作,尽量采用挺刮美观经久耐磨的面料,款式上不断推陈出新,加入时尚元素,并结合各行业特点,不仅帮助企业改善形象,更提升文化内涵。适合于各类工矿企业、石油、化工、冶金、电子、软件、汽车制造、机械制造、物业管理等企事业单位工作人员、工程人员的穿着之用;


  T恤广告衫系列:包括圆领T恤、翻领T恤、棒球帽和休闲服。